Sind Sie bereit, die Zukunft des Wasserdispenser-Geschäfts aktiv mitzugestalten?

jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche.

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Wassertechnologie mit der Mission, innovative und nachhaltige Lösungen für den Wasserverbrauch zu bieten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene, dynamische Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen. Mit der Einstellung eines neuen Leiters Sales & Service Water Dispenser wird die Organisation ihre Marktposition weiter stärken und für zukünftiges Wachstum bestens aufgestellt sein.

Neudorf Water Dispenser Verkaufs- & Servicedirektor (m/w/d) 100%

Ihre Aufgaben

• Planung, Entwicklung, Organisation und Verantwortung des gesamten BRITA Dispenser-Geschäfts in der Schweiz gemäß Businessplan mit der Geschäftsführung und der BRITA Group.
• Vollständige Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Zielerreichung, einschließlich Budget- und Ressourcensteuerung.
• Akquise und Entwicklung von B2B-Kunden direkt und indirekt, Aufbau starker Partnerschaften mit Händlern, Vermittlern und anderen Multiplikatoren zur Sicherstellung von Wachstum.
• Sicherstellung der effizienten Einhaltung vereinbarter Service Level Agreements (SLAs) durch die Serviceorganisation, von Lieferung über Installation bis zum After-Sales-Service.
• Ableitung von Aktivitäten aus KPIs und Soll/Ist-Analysen, Prozessoptimierung zur Förderung von starkem und profitablen Wachstum.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Bereichsteams aus Vertrieb und Service mit über 40 Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Finance & Operations, der BRITA Group, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Qualität, Supply Chain, IT und HR.
• Einbringung von Marktanforderungen in Produktweiterentwicklungen und Förderung der Digitalisierung von Tools und Prozessen.

Ihr Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaft und Leadership (mindestens auf FH-Stufe).
• Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld, mit nachgewiesener Expertise im Direktvertrieb sowie in der erfolgreichen Neukundengewinnung.
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Managementfunktion mit Projekt- und Mitarbeiterführung, idealerweise über mehrere Ebenen und Standorte.
• Ausgeprägter unternehmerischer Mindset mit Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und klarer Hands-on-Mentalität.
• Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebs- und Serviceorganisationen.
• Routine im Verhandeln großer und komplexer Verträge auf Top-Management-Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Ableitung von Aktivitäten aus KPIs und Soll/Ist-Analysen, Prozessoptimierung zur Förderung von starkem und profitablen Wachstum.
• Führung, Motivation und Entwicklung eines Bereichsteams aus Vertrieb und Service mit über 40 Mitarbeitenden.
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Finance & Operations, der BRITA Group, Produktmanagement, Forschung & Entwicklung, Qualität, Supply Chain, IT und HR.
• Einbringung von Marktanforderungen in Produktweiterentwicklungen und Förderung der Digitalisierung von Tools und Prozessen.

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• Mindestens 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld, mit nachgewiesener Expertise im Direktvertrieb sowie in der erfolgreichen Neukundengewinnung.
• Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Managementfunktion mit Projekt- und Mitarbeiterführung, idealerweise über mehrere Ebenen und Standorte.
• Ausgeprägter unternehmerischer Mindset mit Umsetzungsstärke, Ergebnisorientierung und klarer Hands-on-Mentalität.
• Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Vertriebs- und Serviceorganisationen.
• Routine im Verhandeln großer und komplexer Verträge auf Top-Management-Ebene.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil.

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